ارایه پکیج اقدام پژوهی ، گزارش تخصصی و تجربیات مدون
سایت علمی و پژوهشی ایران فایل | اقدام پژوهی | گزارش تخصصی

عنوان مقاله  سیستم های مالی حسابداری ( بررسی سیستم دارایی ثابت شرکت مخابرات مرکزی خراسان رضوی)

شرح مختصر :  اولین مرکز تلفن استان خراسان رضوی در شهر مقدس مشهد با نصب ۷۰ شماره تلفن مغناطیسی در سال ۱۲۹۸ مورد بهره برداری قرار گرفت و طی سالهای ۱۲۹۸ لغایت ۱۳۵۷ تعداد مرکز خودکار تلفن شهری ۹ مرکز افزایش یافت. طی برنامه پنج ساله اول با راه اندازی ۲۹ مرکز  مجموع مراکز تلفن استان به ۹۵ مرکز رسید. مطابق با برنامه توسعه پنج ساله  دوم تاسیس ۱۳۹ مرکز تلفن جدید پیش بینی شد که طی برنامه پنج سال دوم تعداد مرکز تلفن شهری به ۲۵۲ مرکز افزایش یافت. شایان ذکر است کلیه عملیات نصب و راه اندازی مراکز اعم از کم ظرفیت و پر ظرفیت توسط پرسنل استان صورت گرفته است. عملکرد نصب تلفن ثابت در شرکت مخابرات خراسان رضوی تا پایان آذر ماه سال ۱۳۸۷ به بیش از دو میلیون و ۱۰۶ هزار شماره رسیده است که از این میزان تعداد ۱۱۹ هزار شماره در سال گذشته نصب گردیده است . هم اکنون یک هزار مرکز تلفن شهری در سراسر استان خراسان رضوی تلفن های منصوبه فوق را پشتیبانی می کند.

فهرست : 

معرفی و شناخت شرکت مخابرات مرکزی استان خراسان رضوی

 چارت سازمانی شرکت و چارت سیستم دارائی ثابت

شرح وظایف مسئولین مرتبط با سیستم

طبقات دارائی ثابت و کدینگ آن ها در سیستم دارائی ثابت و در سیستم حسابداری مالی

فرآیند خرید دارائی ثابت از مرحله خرید تا مرحله بهره برداری همراه با ثبت ها و فرم های مورد استفاده

  استهلاک دارائی ثابت و مبنای محاسبه آن

چگونگی فروش دارائی ثابت و کنار گذاری آنها به همراه ثبت حسابداری آن

دارائی در جریان تکمیل و ثبت های حسابداری آن

 اهداء دارائی ثابت و ثبت حسابداری مربوط به آن

 معاوضه دارائی ثابت و ثبت حسابداری آن

 نحوه الحاق به دارائی ثابت و ثبت حسابداری آن

 چگونگی ارزیابی دارائی ثابت و ثبت های تجدید ارزیابی

 نحوه گزارشگری دارائی های ثابت در صورت های مالی

 چگونگی نحوه ثبت یک سند حسابداری در سیستم دارائی های ثابت

 کنترل داخلی

 

دانلود

 

 پسورد فایل : www.bedebestoon.blogfa.com

 





ارسال توسط ali ahamadi
ارسال توسط ali ahamadi
ارسال توسط ali ahamadi

اين پرسشنامه شامل 39 سوال جهت ارزیابی میزان رضایتمندی همکاران از عملکرد سازمان است.خواهشمند است با پاسخگویی درست وانتخاب یکی از گزینه های پنج گانه ،ما را در جهت شناخت بیشتر از مسائل سازمان یاری فرمائید.

  خيلي زياد زياد متوسط كم خيلي كم
1-  ماهيت كارم با روحيات من سازگار است.          
2-   سرپرستم در انجام وظايفم به من آزادي عمل مي دهد.          
3- سرپرستم به مشكلات كاري من رسيدگي مي كند.             
4- در محيط كارم با همكارانم تفاهم داريم.             
5- از مقررات ارزيابي عملكرد ساليانه رضايت دارم          
6- دريافتي من برابر ارزش كاري است كه انجام مي دهم.            
7- محیط روانی مناسب جهت فعالیت فراهم میباشد .          
8-  محیط فیزیکی مناسب جهت فعالیت فراهم میباشد          
9-  تا چه حد از خدمات امور فرهنگی رضایت دارید؟          
10- در اين سازمان ارتقاء گروه و رتبه به موقع انجام مي شود .          
11— سرپرستم در مواقعي كه لازم باشد از من حمايت مي كند.          
12- در اجراي مقررات وتوزیع تسهیلات بین کارکنان تبعيض وجود دارد.          
13-    انتصابات در سازمان مطابق با مقررات  و صلاحیت افراد صورت مي‌گيـرد.            
14 -  چرخش نامه هاي اداري در سازمان به نحو مطلوبي است.            
15-   پست سازماني من متناسب با تحصیلات ومهارتهای شغلی ام است.          
16-    مبلغ وزمان واگذاری وام ضروري كوتاه مدت و بلند مدت مناسب است.          
17-  سازمان، امكانات ورزشي مناسبي را برايمان فراهم كرده است.          
18- آموزشهاي پيش بيني شده جهت كاركنان با توجه به نيازهاي آنان تعيين مي شود           
19- حقوق و اضافات دريافتي، متناسب با نرخ تورم است.          
20- سرپرستم در بهبود عملكرد من موثر است.          
21-  امکانات وتجهیزات گرمایشی وسرمایشی محل کار مناسب است.          
22- رويه ها و مقررات به موقع به اطلاع تمام كاركنان مي رسد.          
23-  از تخصيص كمك هاي غيرنقدي به صورت بن كارمندي رضايت دارم.          
24- سازمان تا چه حد در ایجاد آرامش ونشاط کارکنان اقدام کرده است؟          
25-  مدیریت با همکاران رابطه محترمانه ای دارد.          
26-  هر روز در محیط کار مطلب جدیدی می آموزم.          
27- امنيت شغلي در سازمان وجود دارد.          
28- كارم يكنواخت و تكراري است.          
29- در موقعيت فعلي امكان ترقي برايم وجود دارد.          
30- از نحوه ارزشیابی کارکنان وانتخاب کارمند نمونه رضایت دارم.          
31- در كارم احساس موفقيت مي كنم.          
32- وجود کتابخانه در سازمان مورد نیاز است .          
33-  مزايا و حقوق كاركنان اينجا در مقايسه با ادارات ديگر خوب است.          
34- توزيع پاداشهاي نقدي متناسب با عملكرد افراد است.          
35- امكان استفاده از استراحت گاههاي تفريحي در سایر استانها برايم وجود دارد.          
36-  فراهم کردن استفاده از مهد کودک برای کارکنان لازم است.          
37- سرپرست من مستمراً در طول سال مرا از نقاط قوت و ضعفم آگاه مي سازد.          
38- در تنظيم و تدوين اهداف سازمان مشاركت داده مي شوم.          
39- در دوره های آموزشی به تعداد کافی شرکت میکنم .          
 
 




ارسال توسط ali ahamadi

دانشجویان کارشناسی ارشد و دکترا می توانند  با مراجعه به سایت زیر پایان نامه های مورد دلخواه خود را به راحتی دانلود کنند. برای دریافت متن کامل پایان نامه اینجا کلیک کنید.

برای دریافت کلیک کنیک

نمونه پروپوزال

 

برای دریافت کلیک کنیک


 




تاريخ : یک شنبه 1 دی 1392برچسب:,دانلود پرسشنامه رایگان,دانلود پرسشنامه رایگان روانشناسی,دانلود پرسشنامه رایگان مدیریت,دانلود پرسشنامه رایگان مدیریت دانش,دانلود پرسشنامه رایگان مدیریتی,دانلود پرسشنامه رایگان علوم اجتماعی,دانلود پرسشنامه رایگان بازاریابی,دانلود پرسشنامه رایگان رضایت شغلی,دانلود پرسشنامه رایگان طلاق,دانلود پرسشنامه رایگان هوش هیجانی,دانلود پرسشنامه,دانلود پرسشنامه های روانشناسی,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی,دانلود پرسشنامه افسردگی بک,دانلود پرسشنامه روانشناسی,دانلود پرسشنامه سبک زندگی,دانلود پرسشنامه مدیریت,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی,دانلود پرسشنامه های روانشناسی صنعتی,دانلود پرسشنامه های روانشناسی ورزشی,دانلود پرسشنامه های روانشناسی کودک,دانلود رایگان پرسشنامه های روانشناسی کودک,دانلود پرسشنامه هاي روانشناسي,سایت دانلود پرسشنامه های روانشناسی,دانلود انواع پرسشنامه های روانشناسی,دانلود کتاب پرسشنامه های روانشناسی,دانلود رايگان پرسشنامه هاي روانشناسي,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی Jdi,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی پرستاران,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتور,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی رایگان,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی معلمان,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی + Pdf,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی Sf-36,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی سالمندان,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی کاری,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی ۳۶ سوالی (sf-36),دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی کودکان,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی بیماران سرطانی,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی Sf-12,دانلود پرسشنامه افسردگی بک فرم بلند,دانلود پرسشنامه افسردگی بک فرم کوتاه,دانلود تست افسردگی بک,دانلود رایگان پرسشنامه افسردگی بک,دانلود رایگان تست افسردگی بک,دانلود پرسشنامه ی افسردگی بک,دانلود رایگان پرسشنامه افسردگی بک فرم کوتاه,دانلود رایگان پرسشنامه افسردگی بک فرم بلند,دانلود پرسشنامه افسردگی و اضطراب بک,دانلود پرسشنامه روانشناسی رایگان,دانلود پرسشنامه روانشناسی ورزشی,دانلود پرسشنامه روانشناسی محیط,دانلود پرسشنامه روانشناسی کیفیت زندگی,دانلود پرسشنامه روانشناسی شخصیت,دانلود رایگان پرسشنامه رشته روانشناسی,دانلود پرسشنامه های روانشناسی رایگان,دانلود پرسشنامه سبک زندگی آدلر,دانلود پرسشنامه سبک زندگی اسلامی,دانلود پرسشنامه سبک زندگی میلر و اسمیت,دانلود پرسشنامه سبک زندگی والکر,دانلود پرسشنامه سبک زندگی (lsq),دانلود پرسشنامه سبک زندگی اسلامی کاویانی,دانلود پرسشنامه سبک زندگی سالمندان,دانلود پرسشنامه سبک زندگی ارتقا دهنده سلامت,دانلود پرسشنامه سبک زندگی میلر اسمیت,دانلود پرسشنامه مدیریت دانش,دانلود پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون,دانلود پرسشنامه مدیریت مشارکتی,دانلود پرسشنامه مدیریت زمان,دانلود پرسشنامه مدیریت ارتباط با مشتری,دانلود پرسشنامه مدیریت مشارکتی فیضی,دانلود پرسشنامه مدیریت ورزشی,دانلود پرسشنامه مدیریت شهری,دانلود پرسشنامه مدیریت تغییر,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی گلمن,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی شرینگ,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی بار آن,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی برادبری و گریوز,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی سیبریا شرینگ,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی شوت,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی شات,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی پترایدز و فارنهام,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی شاتهدانلود پرسشنامه سنجش انگیزه مدیریت پرسشنامه سنجش انگیزه مدیریت سنجش انگیزه مدیریت نمونه پرسش نامه دانلود پرسشنامه پرسشنامه دانلود سایت پرسشنامه پرسشنامه های مدیریتی پرسشنامه انگیزه مدیریت انگیزه مدیریت دانلود نمونه پرسشنامه پرسشنامه نمونه,
ارسال توسط ali ahamadi

دانشجویان کارشناسی ارشد و دکترا می توانند  با مراجعه به سایت زیر پایان نامه های مورد دلخواه خود را به راحتی دانلود کنند. برای دریافت متن کامل پایان نامه اینجا کلیک کنید.

برای دریافت کلیک کنیک

نمونه پروپوزال

 

برای دریافت کلیک کنیک


 




تاريخ : یک شنبه 1 دی 1392برچسب:,دانلود پرسشنامه رایگان,دانلود پرسشنامه رایگان روانشناسی,دانلود پرسشنامه رایگان مدیریت,دانلود پرسشنامه رایگان مدیریت دانش,دانلود پرسشنامه رایگان مدیریتی,دانلود پرسشنامه رایگان علوم اجتماعی,دانلود پرسشنامه رایگان بازاریابی,دانلود پرسشنامه رایگان رضایت شغلی,دانلود پرسشنامه رایگان طلاق,دانلود پرسشنامه رایگان هوش هیجانی,دانلود پرسشنامه,دانلود پرسشنامه های روانشناسی,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی,دانلود پرسشنامه افسردگی بک,دانلود پرسشنامه روانشناسی,دانلود پرسشنامه سبک زندگی,دانلود پرسشنامه مدیریت,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی,دانلود پرسشنامه های روانشناسی صنعتی,دانلود پرسشنامه های روانشناسی ورزشی,دانلود پرسشنامه های روانشناسی کودک,دانلود رایگان پرسشنامه های روانشناسی کودک,دانلود پرسشنامه هاي روانشناسي,سایت دانلود پرسشنامه های روانشناسی,دانلود انواع پرسشنامه های روانشناسی,دانلود کتاب پرسشنامه های روانشناسی,دانلود رايگان پرسشنامه هاي روانشناسي,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی Jdi,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی پرستاران,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتور,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی رایگان,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی معلمان,دانلود پرسشنامه رضایت شغلی + Pdf,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی Sf-36,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی سالمندان,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی کاری,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی ۳۶ سوالی (sf-36),دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی کودکان,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی بیماران سرطانی,دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی Sf-12,دانلود پرسشنامه افسردگی بک فرم بلند,دانلود پرسشنامه افسردگی بک فرم کوتاه,دانلود تست افسردگی بک,دانلود رایگان پرسشنامه افسردگی بک,دانلود رایگان تست افسردگی بک,دانلود پرسشنامه ی افسردگی بک,دانلود رایگان پرسشنامه افسردگی بک فرم کوتاه,دانلود رایگان پرسشنامه افسردگی بک فرم بلند,دانلود پرسشنامه افسردگی و اضطراب بک,دانلود پرسشنامه روانشناسی رایگان,دانلود پرسشنامه روانشناسی ورزشی,دانلود پرسشنامه روانشناسی محیط,دانلود پرسشنامه روانشناسی کیفیت زندگی,دانلود پرسشنامه روانشناسی شخصیت,دانلود رایگان پرسشنامه رشته روانشناسی,دانلود پرسشنامه های روانشناسی رایگان,دانلود پرسشنامه سبک زندگی آدلر,دانلود پرسشنامه سبک زندگی اسلامی,دانلود پرسشنامه سبک زندگی میلر و اسمیت,دانلود پرسشنامه سبک زندگی والکر,دانلود پرسشنامه سبک زندگی (lsq),دانلود پرسشنامه سبک زندگی اسلامی کاویانی,دانلود پرسشنامه سبک زندگی سالمندان,دانلود پرسشنامه سبک زندگی ارتقا دهنده سلامت,دانلود پرسشنامه سبک زندگی میلر اسمیت,دانلود پرسشنامه مدیریت دانش,دانلود پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون,دانلود پرسشنامه مدیریت مشارکتی,دانلود پرسشنامه مدیریت زمان,دانلود پرسشنامه مدیریت ارتباط با مشتری,دانلود پرسشنامه مدیریت مشارکتی فیضی,دانلود پرسشنامه مدیریت ورزشی,دانلود پرسشنامه مدیریت شهری,دانلود پرسشنامه مدیریت تغییر,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی گلمن,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی شرینگ,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی بار آن,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی برادبری و گریوز,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی سیبریا شرینگ,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی شوت,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی شات,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی پترایدز و فارنهام,دانلود پرسشنامه هوش هیجانی شاته آموزش طراحی پرسشنامه ها طراحی پرسشنامه ها راهنمای طراحی پرسشنامه نحوه طراحی پرسشنامه چگونگی طراحی پرسشنامه پرسشنامه نکات طراحی پرسشنامه پرسش نامه ها پرسش نامه ها طراحی سایت مشاوره طراحی پرسشنامه طراحان پرسشنامه ها طراحی تحصصی پرسشنامه,ﻃﺮاﺣﻲ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ,چگونگی طراحی يک پرسشنامه برای تحقيق,ﺭﻭﺵ ﻫﺎﻱ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ, ساخت و ارسال پرسشنامه ها به صورت آنلاین,طراحي پرسشنامه تکنيک ديماتل DEMATEL ,همه چيز در مورد طراحي و اجراي پرسشنامه, اجراي فرايند روايي محتوا در طراحي پرسشنامه‌ ها,طراحی پرسشنامه در تحقیقات بازاریابی,چگونه يك پرسشنامه علمي تنظيم كنيم,تدوین پرسشنامه,سفارش طراحی پرسشنامه, طراحی پرسشنامه مدیریت ,پرسشنامه آنلاینپایان نامه مدیریت , مقاله مدیریت - طراحی پرسشنامه مدیریت - نمونه پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمان - پایان‌ نامه مدیریت , انتخاب موضوع مدیریت , نوشتن پروپوزال مدیریت ,سفارش طراحی و ساخت پرسشنامه های تحقیقات مدیریت,تحلیل آماری (طراحی پرسشنامه) تحلیل پایان نامه , نحوه طراحی پرسشنامه,نمونه عملی پرسش‌نامه انتخاب مقیاس٬ و نکات مهم در طراحی فرمت,انتخاب مقیاس٬ و نکات مهم در طراحی شکل پرسشنامه, نمونه گیری و جدول مورگان, مشکلات شایع در طراحی پرسش نامه پایان نامه و پژوهشها, ,دانلود و محتوای مقاله روش های طراحی پرسشنامه,دانلود پرسشنامه ,
ارسال توسط ali ahamadi

 

پروژه کارآفرینی کارگاه تولید اسکاچ

چشم انداز
ما برای شستشوی بهتر ظروف متنوع و زیبایتان ، محصولات متنوع و مرغوبتری داریم .برای سلیقه های مختلف
 و با قیمت های مناسبتر . ما می خواهیم از شستشوی ظرف هایتان لذت ببرید. محصولاتمان را خیلی راحت تهیه کنید و به دیگران هم سفارش کنید .
ماموریت
ما سلامتی شما را وظیفۀ خود می دانیم . شما می توانید بدون ترس از زخمی شدن دستان لطیفتان و ترس از تمیز نشدن ظروف زیبایتان با آرامش خاطر به شستشو بپردازید . با محصولاتمان به شما این ارمغان را می دهیم که با آرامش و آسودگی ، خیلی سریعتر و نیز تمیزتر ظرف هایتان را بشویید  .
اهداف
1 .کاهش قیمت این محصول بعنوان یکی از اقلام مصرفی روز مره درمنزل و محل کارتان و حتی ماشینتان
2 . ایجاد نمایندگی فروش مستقیم و توزیع مناسب در سطح شهر و منطقه برای دسترسی آسان شما
3 . افزایش تنوع محصولات بر اساس سلایق مختلف 
4 . صادرات محصولات متنوع به خارج از کشور بخصوص کشور های همسایه و نیز کشور های آسیای میانی
5 . ایجاد اشتغال متناسب با توسعۀ کارگاه 
استراتژِی ها
1 .بازار یابی برای فروش در فروشگاه های زنجیره ای و رستوران ها و آشپز خانه ها
2 . استقبال و پشتیبانی و سرمایه گذاری از طرح های پیشنهادی سازنده
3 پیش بینی راهکار های مناسب تر جهت شستشو و نیز تولید دستکش های روکش دار. 
4 . تبلیغات واقعی و موثر برای بهبود روند رو به رشد تولید و فروش محصولات
برنامه ها
1 . عقد قرارداد با رستوران ها و آشپز خانه ها و فروشگاه های زنجیره ای
2 . مطالعات برای صادرات حداقل نیمی از محصولات تولید شده به خارج از 

کشور

دانلود متن کامل پروژه

 





ارسال توسط ali ahamadi

با توجه به پيشرفت روز افزون علم اين نيار احساس مي شود که بيشنز کارهاي روزمره براي سهولت در انجام به وسيله رايانه صورت گيرد. در طراحي و پياده سازي اين سيستم از زبان برنامه نويسي ويژوال بيسيک و پايگاه داده اکسس و دستورات SQL براي گزارش گيري استفاده شده است

سيستم طراحي شده فروشگاه به طور کلي از 5 بخش تشکيل  مي شود :

اين سيستم شامل قسمت هاي زير است:

1)  انبار فروشگاه

2) فرم فروش

3)  گزارش گيري

4) مديريت سيستم

5) فرم کنترل کلمه عبور

عناصر موجود در سيستم:

کالا , فاکتور ,  مسئول فروشگاه، صندوق دار

صفات عناصر موجود در سيستم:

کالا : نام ، نوع کالا ، تاريخ توليد ، تاريخ انقضاء ، واحد شمارش، قيمت، شماره ثبت

 فاکتور شماره ثبت، نام کالا، تاريخ، قيمت

مسئول فروشگاه نام،نام خانوادگي ، شماره شناسنامه ، شماره ملي ، نام پدر ، آدرس ، تلفن

روابط بين عناصر موجود:

مسئول فروشگاه کالا هاي موجود در انبار را در سيستم وارد مي کند.

مشتري کالا را از فروشگاه خريداري خريداري مي کند.

تعداد کالاي فروخته شده از انبار کم مي شود.

توانايي هاي سيستم:

1-   دريافت اطلاعات کالا و ذخيره آن در پايگاه داده.

2-   تامين امنيت اطلاعات ذخيره شده در پايگاه داده.

3-   امکان جستجو بر اساس پارامتر هاي مختلف.

4-   امکان ويرايش در اطلاعات وارد شده.

5-   امکان دادن پيغام در صورت اتمام کالا.

6-   امکان ايجاد گزارش.

دانلود فایل کامل پروژه





ارسال توسط ali ahamadi

فروشگاه آنلاین
چکیده
دست نوشته ای که هم اکنون به حضورتان می رسد معماری و استراتژی قطعه کدهای موجود در برنامه فروشگاه آنلاین می باشد.
جهت طراحی برنامه حاضر از زبان برنامه نویسی php وبانک اطلاعاتی mysql و از نرم افزار آپاچی به عنوان سرویس دهنده وب استفاده شده است.
مزایای راه اندازی یک فروشگاه آنلاین برای هر فروشنده و نیز مزایای خرید از آن برای کاربران نسبت به تجارت سنتی در بخش مقدمه به تفصیل توضیح داده شده است.
همچنین توضیحات کاملی نیز در مورد تکنولوژی های مورد استفاده و همچنین ابزار مورد نیاز جهت راه اندازی برنامه ارائه شده است.
php چیست؟
هر روز وب سایت ها گسترش پیدا میکنند و مخاطبان بیشتری را در بر میگیرند. تا به حال بیش از 125.000.000 دامنه در اینترنت ثبت شده است که نشان دهنده گسترش سریع اینترنت می باشد. با بزرگ شدن و زیاد شدن مخاطبان وب سایت ها, دیگر HTML پاسخگوی نیاز مدیران وب سایت ها نبود, از این رو به زبانی نیاز بود تا بتواند مانند نرم افزارهای Dektop عمل کند و به راحتی قابل گسترش باشد. زبان هایی مانند PHP, Asp, Java و ... به وجود آمدند تا به وب سایت ها خدمت کنند. در این مقاله شما را تا حدودی با زبان برنامه نویسی PHP آشنا میکنیم و نگاه کوتاهی به تاریخچه و عمل کرد PHP خواهیم انداخت.
PHP یک زبان  قدرتمند برای ساخت وب سایت های پویا است. این زبان اسکریپتی میتواند با HTML ادغام شود. php یک زبان در سمت سرور است, بدین معنا که کدهای php روی سرور تفسیر میشوند و خروجی html و یا خروجی های دیگری تولید میکنند که توسط کاربر قابل مشاهده است.
php در سال 1994 توسط Rasmus Lerdorf ارایه شد. از آن زمان تا به حال تغییرات زیادی در این زبان اسکریپتی تحت لینوکس ایجاد شده است و در حال حاضر نسخه 5 آن توسط تیم گسترش دهنده php عرضه شده است. تا به امروز حدودا بیش از 35.000.000 وب سایت از این زبان برای ساخت برنامه های تحت وب خود استفاده کرده اند و به عنوان یکی از پرطرفدارترین زبان های اسکریپتی به حساب می آید.
برخی از رقبای php عبارتند از: Perl, JSP, ColdFusion و ASP.NET. اما زبان php برتریهای بسیاری در مقایسه با رقیبان خود دارد مانند:    
کارایی بالا, واسطه های مختلف برای سیستم پایگاه های اطلاعاتی مختلف, کتابخانه داخلی برای انجام امور متداول , هزینه پایین , امنییت بالا و ... یکی از نکات مهم زبان php مستقل از محیط کار بودن آن است, بدین صورت که در تمامی کامپیوترها و سیستم عامل ها قابل اجرا است. php بر روی لینوکس, ویندوز و ... به سادگی اجرا میشود.    
دانلود متن کامل مقاله





ارسال توسط ali ahamadi

خدمات وبلاگ:

 (1)-

***چاپ مقاله ISI  در مجلات نمایه شده در سایت تامسون

***چاپ مقاله در مجلات ISC

*** چاپ مقاله در مجلات مورد تایید وزارت علوم و دانشگاه آزاد

*** چاپ مقاله در کمترین زمان ممکن

*** دریافت هزینه بعد از گرفتن نامه پذیرش مقاله

*** قیمت توافقی و کمتر از سایر موسسات دیگر

(2)-

***ترجمه متون فارسی به انگلیسی

***ترجمه متون انگلیسی به فارسی

*** تایپ رایگان و نرخ ارزانتر نسبت به سایر موسسات

(3)-

*** تهیه پایان نامه و پروپزال

*** تجزیه و تحلیل آماری

*** تهیه و تدوین مقاله آی اس آی و علمی پژوهشی

شماره تماس:

 

0636-682-9159

0938-478-5735

 

ایمیل موسسه:

isilpub@gmail.com

isilpub@gmail.com

 
 impact factor, اخذ پذیرش, اخذ پذیرش مقاله, اخذ پذیرش مقاله isi, استخراج مقاله از پایان نامه, ایمپکت فاکتور بالا, ایمپکت فاکتور مثبت, خلاصه سازی پایان نامه, ضریب تاثیر بالا, ضریب تاثیر مثبت, مقاله Elsevier, مقاله Emerald, مقاله ieee, مقاله isc, مقاله isi, مقاله MedLine, مقاله Pubmed, مقاله Springer, مقاله Wiley, نوشتن مقاله isi, نگارش مقاله isi, چاپ مقاله isi, چاپ مقاله در ژورنال های معتبر isi
 

چاپ مقاله ISI در مجلات نمایه شده در سایت تامسون و معتبرچاپ مقاله isi| سابمیت مقاله isi| اکسپت مقاله isi| ژورنال معتبر| تامسون روترز|impact factor| اخذ پذیرش| اخذ پذیرش مقاله| اخذ پذیرش مقاله isi| استخراج مقاله از پایان نامه| ایمپکت فاکتور بالا| ایمپکت فاکتور مثبت| خلاصه سازی پایان نامه| ضریب تاثیر بالا| ضریب تاثیر مثبت| مقاله Elsevier| مقاله Emerald| مقاله ieee| مقاله isc| مقاله isi| مقاله MedLine| مقاله Pubmed| مقاله Springer| مقاله Wiley| نوشتن مقاله isi| نگارش مقاله isi| چاپ مقاله isi| چاپ مقاله در ژورنال های معتبر isi|:چاپ مقاله آی اس آی ISI در کمتر از 4 هفته |Language and Linguistics - Journal Search - IP & Science ||| |چاپ مقاله ISI - مرکز پژوهشی - آموزشی آریا |مؤسسه اطلاعات علمی - ویکی‌پدیا |مقاله ISI | پایان نامه | چاپ تضمینی مقاله ISI | تحلیل آماری | پروپوزال |تدوین مقالات ISI با تضمین چاپ در ژورنالهای |چاپ مقالات ISI | مشاوره پایان نامه| مقالات ISI |لیست مقالات چاپ شده در مجلات ISI به تفکیک سال |http://isipub|lo|blog|com/ |مقاله |مقاله |ISI و ایمپکت فاکتور |Impact Factor |تدوین مقاله |ارسال مقاله به یکی از ژورنال هایISI مرتبط |اخذ پذیرش |چاپ مقاله استخراج مقاله از پایان نامه انجام شده مت |چاپ مقاله در مجلات ISI |چاپ مقاله علمی پژوهشی |چاپ مقاله ISI ||

impact factor| اخذ پذیرش| اخذ پذیرش مقاله| اخذ پذیرش مقاله isi| استخراج مقاله از پایان نامه| ایمپکت فاکتور بالا| ایمپکت فاکتور مثبت| خلاصه سازی پایان نامه| ضریب تاثیر بالا| ضریب تاثیر مثبت| مقاله Elsevier| مقاله Emerald| مقاله ieee| مقاله isc| مقاله isi| مقاله MedLine| مقاله Pubmed| مقاله Springer| مقاله Wiley| نوشتن مقاله isi| نگارش مقاله isi| چاپ مقاله isi| چاپ مقاله در ژورنال های معتبر isi|چاپ مقاله isi| سابمیت مقاله isi| اکسپت مقاله isi| ژورنال معتبر| تامسون روترز| 

 

 





تاريخ : شنبه 30 آذر 1392برچسب:چاپ مقاله isi,
ارسال توسط ali ahamadi
آخرین مطالب
آرشیو مطالب
پيوند هاي روزانه
امکانات جانبی